CÓMO MEDIMOS

La pregunta que nadie le responde: ¿cómo se mide si funcionó?

Aquí está el método completo, sin reservarnos nada. Si después de leer esto decide medirlo usted mismo con su propio equipo, habremos hecho bien nuestro trabajo igual.

LO QUE RECIBE POR ESCRITO

  1. Informe de línea base, antes de la primera sesión
  2. Informe de segunda medición a 90 días del cierre
  3. Cálculo de retorno con el método de cálculo a la vista

Los cinco niveles

Los cinco niveles de medición y cómo los aplica CREZIR
NIVELQUÉ MIDECÓMO LO HACEMOS EN CREZIR
1 · ReacciónSatisfacción del participanteSe registra, pero nunca se presenta como resultado
2 · AprendizajeConocimiento adquiridoEvaluación antes y después de cada módulo
3 · ComportamientoAplicación en el puestoObservación estructurada a 30 y 60 días
4 · ResultadosImpacto en el indicador de negocioComparación contra la línea base del diagnóstico
5 · RetornoBeneficio económico contra costoInforme final en lenguaje financiero

FUENTE: SÍNTESIS DE ESTUDIOS SOBRE APLICACIÓN DEL MODELO KIRKPATRICK

Menos del 5% de las empresas llega al nivel 4. Prácticamente ninguna llega al nivel 5. Ese es exactamente el espacio que CREZIR ocupa.

CALENDARIO DE MEDICIÓN

  1. SEMANA 0

    Línea base del equipo y del indicador

  2. SEMANAS 1–8

    Aplicación acompañada en el puesto

  3. CIERRE

    Medición de comportamiento observado

  4. +90 DÍAS

    Segunda medición del indicador y retorno

Qué usamos para medir

Instrumento de línea base aplicado a los participantes y, cuando aplica, a su equipo directo. Indicador de negocio acordado con la dirección antes de iniciar — nunca lo elegimos nosotros solos. Observación de aplicación en el puesto a 30 y 60 días. Segunda medición con el mismo instrumento de la línea base, para que la comparación sea válida.

El informe final

Un documento que compara la línea base contra el resultado, muestra la variación del indicador de negocio acordado, y traduce esa variación a un estimado económico cuando el indicador lo permite. Es el documento que se lleva a la reunión de presupuesto.

La duda que probablemente tiene

¿Y si el programa no funciona? Se lo decimos igual. La medición no está diseñada para confirmar que todo salió bien — está diseñada para decir la verdad, incluso cuando la verdad es que hay que ajustar el enfoque.